Das Unternehmen Dinlok

 

Die Eisenbahn ermöglicht den sicheren Transport großer Mengen lebensnotwendiger Güter, Rohstoffe und Industrieerzeugnisse über weite Strecken. Gleichzeitig ist der Schienenverkehr umweltfreundlich und entlastet unsere Straßen. Dennoch berichten Medien regelmäßig über Personalmangel, Wartungsrückstände bei Triebfahrzeugen und fehlende Ressourcen.

Um diesen Herausforderungen zu begegnen, haben sich erfahrene Eisenbahner mit besonderen Fachkenntnissen zusammengeschlossen und die Dinlok gegründet. Dank langjähriger Erfahrung kennen wir die Verantwortung, die mit der Eisenbahn einhergeht. Deshalb streben wir stets nach optimalen Lösungen und handeln verantwortungsbewusst, professionell, effizient sowie kunden- und ergebnisorientiert. Unsere Stärke liegt in flexibler Einsatzbereitschaft und garantierter Zuverlässigkeit.

Die Dinlok gliedert sich in vier Bereiche: Zeitarbeit, Rail, Service und Akademie. Wir bieten Bahn- und Personaldienstleistungen, Instandhaltungs- und Serviceleistungen sowie Aus- und Umschulungen zum Triebfahrzeugführer oder Wagenmeister. Detaillierte Informationen zu den einzelnen Leistungen finden Sie in den jeweiligen Menüpunkten.

 

 

Wer wir sind

 

Dinlok wurde 2018 als Einzelunternehmen in Oberhausen gegründet. 2020 erfolgte die Umwandlung in die Dinlok GmbH & Co. KG. 2023 folgten die Gründung der Dinlok Service GmbH und der Dinlok Private Akademie GmbH, 2025 die Dinlok Rail GmbH.

Wir sind ein erfahrenes und dynamisches Team, das zukünftig alle Bereiche der Eisenbahn abdecken möchte. Wir haben den Mut, Neues zu wagen, entwickeln uns kontinuierlich weiter und setzen neue Marktimpulse. So schaffen wir nachhaltige Werte für unsere Kunden. Ihre Zufriedenheit ist unser Erfolg – unser Handeln entspricht unseren Worten. Wir verstehen uns als zuverlässiger Partner rund um die Eisenbahn.

 

 

Unternehmensphilosophie

 

Wir begegnen Kunden und Mitarbeitern stets respektvoll und wertschätzend. Unsere Kunden sehen wir nicht nur als Auftraggeber, sondern als aktive Kooperationspartner. Enger Kontakt und offene Kommunikation sind uns besonders wichtig.

Integrität und Wertschätzung prägen unser Verhalten. Wir schaffen eine offene und angenehme Atmosphäre, in der sich Kunden und Mitarbeiter wohlfühlen. Unser Ziel ist es, vertrauensvolle Partnerschaften aufzubauen, indem wir die Bedürfnisse unserer Kunden und Mitarbeiter gezielt berücksichtigen.

Von Beginn an stellen wir Informationen auf allen Ebenen transparent bereit, da die Umsetzung vereinbarter Ziele höchste Priorität hat. Unsere Mitarbeiter werden kontinuierlich gefördert und können ihre Kompetenzen fortlaufend erweitern. Unterstützung bei der optimalen Erfüllung ihrer Aufgaben ist für uns selbstverständlich. Aufgaben und Verantwortung werden individuell an die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter angepasst, wobei Qualität immer an erster Stelle steht.

Darüber hinaus berücksichtigen wir fortlaufend die Entwicklungen und die allgemeine Lage der Eisenbahn, um zukunftsorientierte Lösungen zu gewährleisten.