Die Dinlok GmbH & Co. KG ist Ihr kompetenter Eisenbahndienstleister, wenn es um die Bedürfnisse Ihres Unternehmens geht. Wir rekrutieren für Sie qualifiziertes Eisenbahn Fachpersonal für den Einsatz in Bundesweiten Bahnhöfen, Streckenfahrten oder auf Werksgeländen.
Ganz nach dem Motto „Ihr Erfolg ist unser Erfolg“ achten wir besonders auf die Qualität unserer Bewerber. Daher sind für die Auswahl der Kandidaten nur erfahrene Personalberater verantwortlich, die den Eisenbahnbereich aus der eigenen erfolgreichen Karriere kennen.
| Übersicht unserer Leistungen: |
| 24/7 Disposition |
| Triebfahrzeugführerleistungen |
| Wagenmeisterleistungen |
| Rangierbegleiterleistungen |
| Arbeitnehmerüberlassung |
Es werden Triebfahrzeugführer (V- und E-Traktion), Wagenmeister und Rangierer zur Durchführung von Leistungen unseren Kunden überlassen. Wir haben die Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung. Dinlok ist als dynamisches Unternhemen bundesweit buchbar. Gerne übernehmen wir für Sie Ihre Dispositionsaufgaben!
Auch bei kurzfristigen Anfragen können wir in vielen Fällen helfen! Details zu Baureihenberechtigungen und Streckenkunde auf Anfrage.
FÜR WICHTIGE FRAGEN
DIE RICHTIGEN ANTWORTEN
Wir greifen auf einen großen bundesweiten Mitarbeiter-Pool zu und täglich kommen neue Bewerber hinzu. So gelingt es uns fast immer, innerhalb von wenigen Tagen und in besonders dringenden Fällen auch innerhalb von Stunden die gewünschte Unterstützung bereit zu stellen. Auf unserer Seite werden aktuelle Stellenangebote ausgeschrieben. Interessenten können sich direkt auf diese oder per Initiativbewerbung bewerben.
Bei unserer Vorgehensweise werden Sie ganz nach Ihren Wünschen in die Auswahl der gesuchten Mitarbeiter eingebunden. Nach einem speziellen Anforderungsprofil ermitteln wir die passenden Kandidaten, unter denen Sie auswählen können. Wir vermitteln Personal aller Eisenbahn Berufe – vom Triebfahrzeugführer bis hin zum Lotsen.
Wir berücksichtigen bei der Rekrutierung neben der fachlichen Qualifikation natürlich auch menschliche Qualitäten. Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung und wir garantieren minimalen Zeitaufwand für Sie.
Aufgrund unserer genauen Prüfung der fachlichen und menschlichen Qualitäten der Kräfte und ihrer Eignung für eine bestimmte Aufgabe, passiert dies äußerst selten. Tritt dieser Fall dennoch mal ein, können Sie den Einsatz selbstverständlich sofort beenden. Gemeinsam suchen wir dann nach einer Lösung, die Sie zufriedenstellt.
Wenn Sie alle Parameter der Arbeitskosten berücksichtigen, ist Zeitarbeit in der Eisenbahnbranche eine hervorragende Alternative, auch aus der Sicht des Fachpersonals. Sie bleiben dadurch flexibel und verschaffen sich so Wettbewerbsvorteile. Bei Festangestellten müssen Sie die Kosten für Akquise, Urlaub, Krankheit, Unterbeschäftigung und ggf. Outplacement oder Abfindung berücksichtigen. Da Sie bei Zeitarbeit nur den vereinbarten Stundensatz für die tatsächlich geleistete Arbeitszeit zahlen, ist das eine kostengünstige Entscheidung.